Kiinnostaako sinua olla mukana rakentamassa asiakkaidemme IT-ympäristöjä kohti tulevaisuuden tarpeita? Haluaisitko olla keskellä kaikkea, oppia ja kasvaa uusiin toimialoihin kanssamme? Mikäli kuvailimme sinua, kuulisimme sinusta mielellämme lisää! 

Haemme ICT-arkkitehtia toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen viemään yhdessä tiimimme kanssa liiketoimintaamme eteenpäin. 

Mistä on kyse 

ICT-arkkitehtina tehtäviisi kuuluu asiakkaidemme IT-infrastruktuurin tarvekartoitus, suunnittelu ja kehittäminen pre-sales vaiheessa. Työsi jatkuu mahdollisesti tuotantoon siirrossa varmistaen tarpeiden ja palveluiden kohtaamisen. Toimit jatkossa myös asiakkaan ”luottopakkina”, joten vastaat lisäksi asiakkuuksiesi kokonaisarkkitehtuurista ja sen kehittämisestä yhteistyössä Enfon asiantuntijoiden ja myynnin kanssa. Rooli sisältää asiakasrajapinnassa läsnäoloa ja läheistä yhteistyötä asiakkaiden kanssa niin, että asiakas onnistuu IT-ympäristönsä ja palveluidensa kehittämisessä.  

Kasvava tiimimme on pieni ja tiivis, jossa saat työkavereiksesi Jannen, Jarkon, Ossin, Pasin, Tiinan, Tuomaksen ja tiiminvetäjämme Jannen. Osa tiimistä työskentelee kanssasi tiiviisti asiakasrajapinnassa kukin omien nimettyjen asiakkaidensa kanssa tuottaen niin Enfolle sisäisesti kuin ulkoisille asiakkaillekin laadukasta palvelua operatiivisella ja taktisella tasolla sekä laajentuen myös strategiselle tasolle tämän position myötä. Teemme vakavia asioita muttei vakavasti – pilke silmäkulmassa. 

Haemme ICT-arkkitehtia toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen Espoon, Kuopion tai Tampereen toimistollemme, mutta myös muilta paikkakunnilta voi hakea tehtävään, sillä tehtävässä joustava hybridimalli on mahdollinen. Pidämme tiiminä tiiviisti yhteyttä ja meistä on mukava tavata välillä kasvotustenkin, mutta työskentelemme pääosin Teams-painotteisesti. Tehtävä edellyttää valmiutta tarvittaessa matkustaa asiakaskäyntejä varten, kuitenkin maksimissaan kerran-kaksi kuukaudessa, ja ei aina näinkään usein. Asiakkaamme sijaitsevat pääosin pääkaupunkiseudulla. 

Odotuksemme sinusta 

Sinulla on kertynyt kokemusta laajasti ICT-infrastruktuurista ja IT-palveluista vähintään 5 vuoden ajalta, mielellään erilaisista ympäristöistä. Nautit IT-palvelutuotannon ja teknisten ratkaisujen löytämisestä ja kehittämisestä, mutta sinulla on myös taito jäsentää asiakkaidemme erilaisia liiketoiminnan tarpeita ja muodostaa näistä “tarve- ja ratkaisupeli” asiakkaan kielellä. Toivomme sinulla olevan vahva arkkitehtuurillinen näkemys ja käsittelet eri tasoilla niin business-IT:tä, EA:ta, palveluita ja infrastruktuuria.   

Olet asiakkaallemme strategisella tasolla sparripari, joka osaa kysyä oikeita asioita ja keskustella eri tasoilla asiakkuuksissa. Istut oikeissa pöydissä, olivatpa ne sitten kahvipöytiä tai palavereita. Olet tulkki, joka osaa keskustella esim. sovellustoimittajien kanssa asiakkaan puolesta tai apuna, tai johtoryhmän jäsenten kanssa. Olet meille oikea tiiminvahvistuksemme, jos olet proaktiivinen, uusista asioista innostuva ja ratkaisuhenkinen ja pidät huumoripainotteisesta tekemisestä talon sisällä.  

Pystyt pitämään monet langat käsissäsi, ja sinulla on taito tuoda näkemyksesi esiin avoimesti, mutta rakentavasti. Osaat kuunnella kollegoitasi, ehdottaa asiakkaalle kokonaisratkaisuja ja niiden hyötyjä sekä ohjata teknisiä asiantuntijoitamme suunnittelutyössä.  Teknisen tekemisen lisäksi osaat myös dokumentoida työsi ja ratkaisusi kattavasti niin teknisille kollegoillesi, että eri osaamistason omaaville henkilöille, suomeksi ja englanniksi. 

Voit tulla tehtävään monenlaisesta eri taustasta. Voit olla kerryttänyt kokemusta esimerkiksi ICT-arkkitehtina tai palvelupäällikkönä, mutta katsomme eduksi jonkin seuraavista: 

• ITIL, TOGAF, COBIT ja SAFe osaamisen (sertifioinnit plussaa)  
• Microsoft -yritysarkkitehtuurin ja tuntemuksen ja soveltamisen yleisellä tasolla 
• kokemuksen asiakkaiden CxO -tason kanssa työskentelystä 

Miksi Enfo 

Tulevien kollegojesi mielestä palkitsevinta työssä Enfolla on yleinen hyvä fiilis ja vahva tiimihenki, sopivan matala organisaatio sekä mielenkiintoisen työn ja muun elämän yhteensovittaminen. Konkreettisesti tämä tarkoittaa sitä, että 

• pidämme aina yhtä ja ylläpidämme hyviä ihmissuhteita, 
• meillä työskentelee ihmisiä eikä titteleitä ja palvelua tuotetaan ihmisiltä ihmisille, 
• tarjoamme vaihtelevaa ja laaja-alaista tekemistä, jossa pääset haastamaan itseäsi ja kasvamaan juuri sinulle sopivalla tahdilla 
• rohkaisemme sinua löytämään itsellesi sopivan tasapainon työn ja vapaa-ajan välillä, ja tuemme tässä mm. joustavien työaikojen, normaalioloissakin joustavan etätyöpolitiikan ja pidemmän vuosiloman avulla 

Näiden lisäksi tarjoamme monipuolisen etupaketin, kuten vuotuisen 400 euron edun käytettäväksi joko työmatkakuluihin, liikuntaharrastukseen tai muuhun virkistäytymiseen sekä vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen, ryhmähenkivakuutuksen ja laajakaistaedun. Mahdollistamme sinulle urakehityksen talon sisällä sekä investoimme vahvasti osaamisesi kehittymiseen. 

Saat rooliisi tueksi kasvavan tiimin, josta löytyy laajaa kokemusta Solution Managementista. Pääset kehittämään toimintoja yhdessä tiimin kanssa, ja koska ICT-arkkitehdin tehtävä on uusi toiminta-alue, pääset itse suureen osaan kehittämään uusia toimintatapoja. ICT-arkkitehdin tehtävä toimii lisäksi monessa eri osa-alueessa ja antaa täten useita mahdollisuuksia kehittää osaamistasi. Tehtävä mahdollistaa paitsi useat eri jatkopolut, myös tehtävän, jossa saat viihtyä pidempäänkin. Toiminta on varmasti uudenlaista ja tämä luo puitteet mielenkiintoisille työtehtäville. Uudet projektit ja asiakkaat tuovat aina uusia teknologioita ja ympäristöjä mukanaan, jonka ansiosta oma ammatillinen osaaminenkin pysyy ajan tasalla.  

Rooliisi järjestetään perehdytys, jossa käymme läpi toiminnan perusteista alkaen ja alamme kartoittamaan roolin sisäänajoa organisaatioon. Pääset myös itse vaikuttamaan etenemissuunnitelmaan. 

Kiinnostuitko? 

Rekrytointiprosessimme koostuu 2-3 vaiheesta, joiden aikana tavoitteenamme on tutustua sinuun lisää, ja oppia, mitkä asiat sinua motivoivat. Tehtävä täytetään heti oikean henkilön löydyttyä, joten mikäli kiinnostuksesi heräsi, olethan meihin yhteydessä matalalla kynnyksellä, jos haluat tulla osaksi tiimiämme ja Enfoa!  

Haku tehtävään tapahtuu lähettämällä meille yhteystietojesi lisäksi CV:si tai LinkedIN-profiilisi oheisen linkin kautta viimeistään 31.12.2022 mennessä. Mainitsethan myös palkkatoiveesi. Työtehtävä alkaa sopimuksen mukaan. 

Jos hakupainikkeen klikkaaminen mietityttää, lisätietoja antaa Solution Management -tiimin vetäjä Janne Ahola numerossa 044 758 2303 15.12.2022 - 22.12.2022 klo 9–11 välisenä aikana tai sähköpostitse janne.ahola@enfogroup.com. 

Vaihtoehtoisesti voit olla myös yhteydessä Talent Acquisition Business Partneriimme Riina Vauhkoseen numerossa 050 406 5541 tai sähköpostitse riina.vauhkonen@enfogroup.com 29.12.2022 alkaen aina hakuajan loppuun. 

Enfo on pohjoismainen IT-palvelutalo, joka mahdollistaa asiakkaidensa datavetoisen liiketoimintamuutoksen. Hallitsemme niin hybridialustat, informaatiohallinnan kuin sovellukset sekä niiden monitahoiset kokonaisuudet, ja tuomme yhteen relevanttia dataa älykkäämmän liiketoiminnan puolesta. Kehitämme ja ylläpidämme digitaalisia ratkaisuja, ja tuemme asiakkaitamme kokonaisuuksien hallinnassa aidosti välittäen. 900 alan asiantuntijaamme työskentelevät älykkäämmän maailman puolesta, jossa teknologia voimaannuttaa niin yksilöitä, yrityksiä kuin yhteiskuntaa. enfo.fi