Norfolier GreenTec

Norfolier GreenTec utvecklar och levererar sopsäckar från fabriken i Notodden samt regranulat från vår fabrik i Folldal. Båda produktgrupperna är producerade av 100 % återvunnen (PCR) plast. Vi erbjuder ett brett utbud av standardprodukter samt skräddarsydda lösningar och arbetar nära våra kunder för att möta deras specifika behov.
Med över 30 års erfarenhet i branschen har vi en stark marknadsposition och en stabil tillväxt i norra Europa. Våra kunder är välkända nationella och internationella företag som förväntar sig förstklassig service. Norfolier GreenTecs servicekoncept bygger på personliga kontakter och skräddarsydd logistik för optimal leverans. Norfolier GreenTec har idag 60 anställda och en omsättning på 250 miljoner kronor per år. Vi är en organisation med högt i tak, god laganda och starkt fokus på miljö och hållbarhet.

 

Om tjänsten

Som Technical Sales Manager inom vårt produktområde regranulat är du en nyckelspelare i vår strävan att växa på den nordiska marknaden och utöka vårt fokusområde inom återvunnen plast. Då rollen är ny erbjuds stora möjligheter att själv påverka och forma arbetet för att skapa framgång på både nya och befintliga marknader.
Du kommer arbeta med både uppsökande försäljning, bearbetning av befintliga kundrelationer samt teknisk rådgivning. Våra kunder inkluderar företag som tillverkar plastfolie, bärkassar, sopsäckar, rör, slangar och övriga plastprofiler. Med teknisk förståelse och erfarenhet stöttar du kunderna genom komplexa tillverkningsprocesser och produktutveckling till lyckat resultat.

 

Ansvarsområden:

• Bygga och utveckla relationer med nya och befintliga kunder.
• Driva försäljning och affärsutveckling inom regranulat.
• Rådgivning och tekniskt stöd till kunder i produktutvecklingsprocesser.
• Hantera försäljningscykler från första kontakt till leverans
• Samarbeta med interna experter och team för att säkerställa hög kvalitet och kundnöjdhet.

 

Din profil

Vi söker dig som trivs med att arbeta självständigt och drivs av att lösa tekniska problem med fokus på resultat och kundnöjdhet. Som person är du mån om att göra ett varaktigt gott intryck och är duktig på att bygga upp och underhålla relationer.
Du är en god lyssnare med förmåga att analysera behov på ett systematiskt sätt för att hitta nya möjligheter till långsiktiga affärer.

 

Vi söker dig som har:

• Erfarenhet av teknisk försäljning/inköp av plastråvara inom plastbranschen
• En 3-årig teknisk högskoleutbildning är meriterande men inget krav. Utbildning inom polymerteknik ses som en stor fördel.
• En stark teknisk förståelse och förmåga att sätta dig in i kundens produktionsprocesser.
• Driv och självständighet – du trivs med frihet under ansvar och att arbeta mot tydliga mål.

 

Vad vi erbjuder

Hos oss får du möjligheten att kombinera frihet och ansvar i en dynamisk och innovativ arbetsmiljö, där laganda och samarbete står i centrum. Du blir en del av en organisation som präglas av lång erfarenhet och stark gemenskap, samtidigt som vi aktivt bidrar till en hållbar framtid genom vår miljövänliga produktportfölj. Med en stabil och konkurrenskraftig position på marknaden erbjuder vi dig chansen att påverka och forma ditt arbete samt göra verklig skillnad i plastindustrin genom att minska koldioxidutsläpp. Vi erbjuder marknadsmässig lön och stora utvecklingsmöjligheter i en framtidsbransch där du kan bidra till positiv förändring.

 

Övrig information

Omfattning: Heltid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Plats: För bästa utgångsläge är det fördelaktigt om du bor inom Västra Götaland, Jönköpings län eller Halland.
Förmånsbil: Ja
Resdagar: Tjänsten inkluderar cirka 40–60 resdagar per år, huvudsakligen inom Norden.

 

Vad händer när du har sökt tjänsten?

I denna rekrytering samarbetar vi med OnePartnerGroup och du visar intresse för tjänsten via onepartnergroup.se. För frågor och liknande är du välkommen att ta kontakt med Tania Benitez på tania.benitez@onepartnergroup.se.

I denna process jobbar vi med löpande urval och tillsättning, vilket betyder att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. När du har visat ditt intresse matchar vi din ansökan med tjänsten och vi kontaktar dig via mail eller telefon för återkoppling. I processen kommer sedan urval genom intervjuer, tester, referenstagning och bakgrundskontroll ingå för de kandidater som utifrån matchning med tjänstens kravprofil går vidare till kommande steg. Testerna är ett verktyg för att kunna säkerställa ett kompetensbaserat urval samt för att bidra till mångfald, jämlikhet, objektivitet samt en fördomsfri rekryteringsprocess. För oss är det viktigt att ta del av din upplevelse när du har sökt en tjänst hos oss. Därför skickar vi ut en kort enkät när du har sökt tjänsten och när processen är avslutad.

Gällande ansökan så sker det via annonsen på OnePartnerGroups hemsida, vi hanterar inte ansökningar via mail på grund av GDPR. Välkommen med din ansökan!